Le CHU de Montpellier lance un recrutement sans concours en vue de pourvoir 30 postes d’agent des services hospitaliers qualifié.
Peuvent candidater les personnes :
- ayant la nationalité française ou celle de ressortissant d’un État membre de la Communauté économique européenne ;
- jouissant de leurs droits civiques ;
- ayant les mentions portées au bulletin n° 2 de leur casier judiciaire compatibles avec l’exercice des fonctions ;
- en position régulière au regard du service national.
Aucun diplôme n’est exigé.
Télécharger la notice et le dossier de candidature
L’examen de l’ensemble des dossiers de candidatures déposés dans le délai fixé dans l’avis de recrutement est confié à une commission composée d’au moins trois membres, dont un au moins est extérieur à l’établissement. Après analyse des dossiers de candidatures, la commission arrête la liste des candidats aptes au recrutement par ordre de mérite.
Les candidats sont nommés dans l’ordre de la liste.
Il n’y aura pas d’oral. …
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