Quels sont les métiers cadres porteurs en 2024 ?

L’Apec vient de diffuser la 3e édition de son hors-série sur les métiers cadres porteurs, en analysant les offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr entre 2020 et 2023 à partir de la nomenclature Apec des 444 métiers cadres. Quels sont les métiers cadres porteurs en 2024 ?

Les métiers « Poids lourds » 

L’Apec recense dans cette catégorie les métiers dont le volume d’offres en 2023 est supérieur ou égal à 5 000, et qui représente 30 % de l’ensemble des offres publiées sur apec.fr entre 2020 et 2023.
Ces métiers sont au nombre de 17, et quasiment similaires à ceux de l’édition 2023, à savoir : chef.fe de projet informatique, développeur.euse, ingénieur.e en études et développement informatiques, ingénieur.e système, dessinateur.trice projeteur.trice, ingénieur.e R&D, business developer, chargé.e d’affaires, commercial.e, responsable de magasin, technico-commercial.e, comptable, contrôleur.euse de gestion, gestionnaire de paie, responsable comptable, conducteur.trice de travaux, ingénieur.e process.
 

Les métiers « Formule 1 »

L’Apec recense dans cette catégorie les métiers dont le volume d’offres en 2023 est supérieur ou égal à 1 000 et dont l’évolution annuelle 2023 versus 2022 est parmi les plus élevées (supérieure à +5 % versus -12 % pour l’ensemble des offres). Le volume des offres des métiers « F1 » représente 11 % de l’ensemble des offres publiées sur apec.fr entre 2020 et 2023.
Ces métiers sont au nombre de 21, et aux trois quarts renouvelés par rapport à l’édition 2023, à savoir : ingénieur.e électronique, ingénieur.e en efficacité énergétique, ingénieur.e énergies renouvelables, ingénieur.e études de prix, ingénieur.e génie électrique, ingénieur.e mécanique, chargé.e d’affaires dans le BTP, chargé.e d’affaires dans l’industrie, conseiller.ère clientèle en banque, conseiller.ère en gestion de patrimoine, directeur.trice administratif.ve et financier.ère, responsable comptable, ingénieur.e industrialisation, ingénieur.e process, responsable maintenance industrielle, supply planner, chargé.e de la qualité, ingénieur.e HSE, ingénieur.e sûreté de fonctionnement, responsable HSE, infirmier.ère.
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PLUS INFO  Responsable commercial(e) b2b F/H - Montpellier

https://www.emploilr.com/actualites/quels-sont-les-metiers-cadres-porteurs-en-2024_8393.php

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Agroalimentaire en Occitanie : emploi et formation en 2026

L’agroalimentaire occupe une place essentielle dans l’économie Occitane

À l’occasion de la Semaine nationale de l’emploi agroalimentaire (2 au 6 novembre 2026), le Carif-Oref Occitanie actualise, en partenariat avec l’AREA Occitanie, son infographie sur l’emploi et la formation dans l’agroalimentaire en Occitanie.

Avec 9 400 établissements et 48 700 actifs, l’industrie agroalimentaire occupe une place essentielle dans l’économie régionale. Présent sur tout le territoire, le secteur se distingue par la diversité de ses activités et de ses métiers.

La production (33 %) et les métiers transverses (26 %) regroupent la majorité des actifs, devant le commerce (16 %) et la logistique (15 %). La maintenance (4 %), le contrôle, analyse, qualité (3 %), la R&D (2 %) et les achats (1 %) complètent la répartition par famille de métiers.

La région dispose également d’une offre de formation riche et diversifiée, couvrant la production, la maintenance, le commerce, la logistique ou encore la recherche et développement. On dénombre 32 700 inscrits en formation initiale et 17 000 apprentis.

Face à des besoins en main-d’œuvre toujours soutenus, ces formations constituent un levier majeur pour accompagner le dynamisme et l’attractivité du secteur.

Consultez l’infographie 2026 sur l’emploi et la formation dans l’agroalimentaire en Occitanie


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