Titulaire d’un BAC + 2 à BAC + 4, dans le secteur de la Force de vente ou des Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie en tant que commercial(e) auprès des entreprises, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.
Vos compétences :
- Maîtrise des techniques de vente et de marketing pour optimiser le chiffre d’affaires de l’agence.
- Bonne connaissance du marché de l’emploi.
- Savoir-faire managérial pour coacher efficacement ses équipes.
- Force de proposition et de décision.
- Qualités d’organisation pour coordonner l’activité de ses équipes au sein de l’agence.
- Sens de la négociation.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance du droit du travail
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- CDI 39 heures/semaine (heures supplémentaires et RTT).
- Rémunération fixe entre 26K€ et 32K€ + primes variables selon les résultats
- Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable
- Poste à pourvoir en CDI au cours du premier trimestre 2024.
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