Pour accompagner son développement et sécuriser les projets déployés chez ses clients, Dalkia, filiale de services énergétiques d’EDF, recrute 3 500 salariés chaque année, du bac pro au bac+5.
Pour attirer de nouveaux profils et valoriser les métiers de la transition énergétique, Dalkia lance une nouvelle campagne « marque employeur » centrée sur la décarbonation, avec un marquage dédié « métiers de la transition énergétique » pour rappeler la finalité des emplois proposés.
En Occitanie, près de 50 postes sont à pourvoir, en particulier à Montpellier (chargé d’affaires travaux, coordinateur de mise en service, technico-commercial sédentaire, etc.), ainsi qu’à Toulouse (technicien d’exploitation CVC, chargé d’affaires études exécution, assistant administratif, technicien de maintenance multitechnique froid, frigoriste, etc.), mais aussi à Albi (technicien d’exploitation, technicien multitechnique, technicien chauffagiste). …
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