Recruter sans discriminer ET RH18 – Formation Hérault – Montpellier

LOI n° 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté :

Dépannage à domicile, tous travaux

« Art. L. 1131-2.-Dans toute entreprise employant au moins trois cents salariés et dans toute entreprise spécialisée dans le recrutement, les employés chargés des missions de recrutement reçoivent une formation à la non-discrimination à l’embauche au moins une fois tous les cinq ans. »

Cadre légal

  • Lois sur le recrutement
  • Loi sur la non discrimination
  • Critères de discrimination

Rédiger sans discriminer

  • Comment définir le besoin sur des critères objectifs en lien avec le poste à pourvoir
  • Faire la rédaction d’une offre d’emploi non discriminante

Trier sans discriminer

  • Etre objectif
  • Se méfier du « donc » et de sa subjectivité
  • Etablir une grille de critères de tri non discriminant

Evaluer sans discriminer 

  • Créer une grille d’entretien avec des critères objectifs
  • Questionner sans discriminer

Durée totale de la formation : 1/2 jour en distanciel

Accéder à la fiche complète de cette formation : https://www.florianmantione.com/formations/rh/recruter-sans-discriminer-rh18/

Nous contacter pour plus d’informations sur les sessions ainsi que pour vous inscrire.

https://www.emploilr.com/formation/offres-formation/fic/recruter-sans-discriminer-rh18_13882.html

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PLUS INFO  Bac+5 Chef de projet fonctionnel - Formation Occitanie

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