Le conseiller en formation développe le portefeuille clients du CFA et créé une collaboration étroite avec les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis /apprenants dans le cadre de formation BAC+2 à BAC+5 Rattachement Hiérarchique : Au sein du service commercial, sous la responsabilité du responsable de centre et du responsable relations entreprises et recrutement.
Missions :
Les 4 premiers mois : Prospection téléphonique auprès des professionnels (secteur privé et public, secteur tertiaire) afin de promouvoir l’alternance Recensement des besoins en recrutement en alternance (Evaluation du besoin, conseil, fiche de poste) Positionnement de candidats auprès des entreprises en recherche Mise en place d’action commerciales de promotion de la formation (job-dating, forum, salon, ) Développement des relations partenaires (missions locales, pôle emploi, Indeed emploi LR )
Les mois suivants :
En plus du développement commercial : Gestion des offres Convocation candidats Entretien candidats Rédaction des contrats d’alternance Suivi des financements OPCO / Accords de prise en charge / Mise en conformité
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