Face à la pénurie de candidats et aux difficultés de recrutement auxquelles elle est confrontée, l’équipe de YéO frais a décidé d’innover : lancer une campagne de recrutement « coup de poing », Les vendredis Recrutement.
Le principe en est simple : tous les vendredis à 9 heures, l’usine ouvre ses portes à tous les candidats, sans rendez-vous, sans CV, sans formation. La seule contrainte : se rendre au 23 avenue de Fondeyre à Toulouse, où ils visiteront l’usine, pourront appréhender le métier de conducteur de machines, et échanger avec les équipes terrain en direct.
« Ensuite, nous nous chargerons de les former. Le seul risque qu’ils prennent, c’est de repartir avec un CDI », appuie Gratien Degenève, directeur des ressources humaines de YéO frais. …
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