La fondation Jean Jaurès a réalisé une étude auprès des actifs sur leur rapport au travail. Le titre de l’étude est révélateur ou provoquant:
« Je t’aime, moi non plus » : les ambivalences du nouveau rapport au travail
Réalisée régulièrement, cette étude montre les évolutions notables et chiffrées de l’engagement des salariés et de leurs attentes.
Un exemple :
De même, la part des Français en activité affirmant que la place du travail dans leur vie était « très importante » s’est effondrée en un peu plus de trente ans, passant de 60% en 1990 à 24% en 2021.
Individualisme, abstention, distanciation, les raisons sont multiples et explicitées.
https://www.emploilr.com/actualites/edito/travailler-plus-ou-moins_7836.php
.
