Catana Group compte recruter 70 personnes dans les prochains mois entre ses sites de Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales) et Marans (Charente-Maritime) pour faire face à l’accélération de ses ventes.
En effet, son carnet de commandes confirme d’excellentes perspectives pour les années 2023 et 2024.
Début juin, à l’occasion de la publication des chiffres de ses performances pour le premier semestre 2021/2022, Catana Group, qui est l’un des principaux leaders dans le domaine des multicoques de croisière, parle d’« une croissance historique, tant de son activité que de sa rentabilité », notamment grâce au succès de son modèle Bali, dont l’usine dédiée est installée à Canet-en-Roussillon.
Catana Group évoque aussi « les difficultés importantes de recrutement en France et les nombreux turnovers associés [qui] ont également apporté leur lot de difficultés », notant qu’il est « tout de même parvenu à recruter plus de 200 personnes en France au cours de ce premier semestre ».
Il poursuit donc activement sa campagne de recrutement : les postes à pourvoir sont décrits sur la page de son site dédié aux candidatures, avec possibilité de postuler en ligne.
Source : Catana Group
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Chantier Catana dans l’annuaire Emploi LR
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