Le CHU de Montpellier organise un recrutement sans concours en vue de pourvoir 20 postes d’adjoint administratif hospitalier.
Les candidats doivent :
• avoir la nationalité française ou celle de ressortissant d’un État membre de la Communauté économique européenne ;
• jouir de leurs droits civiques ;
• ne pas avoir de mentions portées au bulletin n° 2 de leur casier judiciaire incompatibles avec l’exercice des fonctions ;
• se trouver en position régulière au regard du code du service national ;
• remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.
Aucun diplôme n’est exigé.
Au terme de l’examen de l’ensemble des dossiers de candidature qui doivent être déposés avant le 24 juin 2022 à minuit, la commission procédera à la sélection des candidats et convoquera pour entretien ceux dont elle aura retenu la candidature.
À l’issue des entretiens, la commission arrêtera, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement. Les candidats seront nommés dans l’ordre de la liste.
Télécharger la notice et le dossier d’inscription
Le dossier d’inscription ainsi que les documents à fournir seront à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception à l’adresse suivante : Direction des Ressources Humaines et de la Formation – Service des Examens & Concours – 1146 avenue du Père Soulas – 34295 Montpellier cedex 5
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CHU Centre hospitalier régional dans l’annuaire Emploi LR
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