La PME toulousaine Eurécia ambitionne de recruter 60 salariés en CDI en 2022.

02 Juin 2022

Informatique, télécom – Occitanie

Eurécia, éditeur de solutions RH 100% web de gestion administrative du personnel, gestion des talents et d’engagement collaborateur, prévoit le recrutement de 60 nouveaux salariés en CDI en 2022, après avoir annoncé en début d’année vouloir en recruter 40 (cf. l’actu d’EmploiLR).

En effet, la PME implantée à Castanet-Tolosan, créée en 2006 par Pascal Grémiaux et qui compte aujourd’hui 120 salariés, est portée par une dynamique de croissance positive, avec un chiffre d’affaires pour l’année 2021 de 12,5 M€, en augmentation de plus de 30% sur un an.

Des profils à haute technicité, tels que des développeurs Java et PHP, consultants SIRH, business developper, UX/UI designer, product owner mais aussi des commerciaux sont particulièrement recherchés.

Pour postuler, rendez-vous sur la page emploi du site d’Eurécia.

Source : Eurécia

En savoir plus

Eurécia SIRH dans l’annuaire Emploi LR

https://www.emploilr.com/actualites/la-pme-toulousaine-eurecia-ambitionne-de-recruter-60-salaries-en-cdi-en-2022_7337.php

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