Economie

Connaître le vignoble français, les principaux cépages, terroirs Identifier les principaux vignobles européens et du monde Identifier les caractéristiques des vins en agriculture biologique et les vins naturels Maîtriser les différentes étapes de la dégustation Maîtriser les principaux accords mets et vins Maîtriser la règlementation liée aux alcools et la gestion des vins (de la commande aux zones de stockage) Développer un argumentaire de vente sur les vins

UGECAM OCCITANIE recrute Responsable dispositif projet F/H - Castelnau-le-lez - LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !   L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).   Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national. Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie. Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes  de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle… Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…   Prise de poste & Parcours pro     Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.     Formations aux logiciels internes Rejoignez notre équipe ! Type de contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Date limite des candidatures : 22/03/2024 Catégorie : Personnel Soignant et Educatif Niveau : 8E Coefficient : 385 Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale Salaire jusqu’à 43 900 € annuel Prime SEGUR incluse + prime d’intéressement Temps de travail  Temps plein Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge   Avantages : RTT Intéressement Chèques cadeaux Remboursement des transport à 50%