STUDI recrute Chargé d'admission - cdd (f/h) - Montpellier - Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us !
À l'issue de cette formation, vous connaîtrez les enjeux éthiques, juridiques et techniques de l'utilisation des logiciels, applications, sites et solutions d'Intelligence artificielle (IA) pour la fonction RH et vous serez capable d'évaluer l'impact de son usage dans l'organisation du travail collective et individuelle
Semco Technologies, filiale du groupe ECM et spécialiste des équipements pour la fabrication de semi-conducteurs, a marqué l’actualité économique en réalisant son introduction en bourse sur Euronext Growth Paris le 9 juillet 2025. Cette opéra...
Formation MBA Management des organisations et entreprenariat (Bac+5 en 2 ans) Le Manager des Organisations a un rôle fondamental dans le bon fonctionnement de l'entreprise ou de l'activité. Tel un chef d'orchestre, ses missions couvrent un large spectre allant de la définition de la stratégie de son organisation, le pilotage de la performance financière et le déploiement de la transformation et l'innovation. Il a également la charge de l'encadrement managérial de son équipe. Le manager des organisations, dans le respect de la qualité, et de la RSE, a pour objectif de gérer l'entreprise et les projets de transformation de celle-ci conformément aux orientations stratégiques définies. Il adopte, à cette fin, une posture de leadership, à l'occasion du management de ses collaborateurs, d'une manière générale. Il accompagne ces derniers au changement. Il représente l'entreprise dans sa globalité mais aussi lors de négociations. Métiers visés : Dirigeant d'entreprise (CEO) Entrepreneur/Repreneur d'entreprise Directeur général Directeur de business unit Manager d'un service opérationnel Consultant, manager ou chef de projet
SARL David Guyon Avocat recrute Responsable communication et réseaux sociaux h/f - Montpellier - Cabinet David GUYON Avocat Envie de rejoindre un cabinet d’avocat stimulant, humain et en pleine expansion ? On recrute ! Chez le cabinet David GUYON Avocat, nous construisons une équipe animée par la passion du droit, la défense des libertés fondamentales, et l’ambition de repenser la profession d’avocat avec les outils d’aujourd’hui. Basé en plein cœur de Montpellier, notre cabinet est accessible en transports en commun, proche de toutes commodités. Avec une présence au barreau secondaire à Paris depuis 2025 et un réseau national d’avocats partenaires, nous accompagnons nos clients dans toute la France. Nos domaines d'expertise sont les suivants : • Droit administratif général • Droit de l’urbanisme, de la construction et de l’immobilier • Droit civil et commercial • Droit de la santé • Droit de l’environnement • Droit de la fonction publique • Droit des affaires Nous croyons en une justice plus équitable et accessible. Pour cela, nous multiplions les initiatives pour démocratiser l’accès au droit : émissions juridiques sur notre chaîne You Tube, conférences, articles spécialisés, intervention dans les médias ainsi qu’une présence active sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter. Nos valeurs sont la liberté, la justice, la confiance et l’innovation. Travailler chez nous, c’est aussi partager des moments conviviaux : repas d’équipe, Teambuilding, et un vendredi allégé dès 16h. Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer une équipe fondée sur l’entraide, la bienveillance et la cohésion d’équipe. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations continues, d’une mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur et d’une reconnaissance et valorisation de votre implication individuel. Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : Pré-sélection CV et lettre de motivation Entretien téléphonique avec notre DRH Entretien au cabinet avec notre DRH et Maitre GUYON Prise de référence et/ou étude de cas pratique
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