Emploi

Recrutement sans concours de 10 adjoints administratifs au Centre hospitalier de Perpignan

Le Centre hospitalier de Perpignan organise un recrutement sans concours par voie d’inscription sur une liste d’aptitude, pour l’accès au corps des adjo...

Quels sont les 15 plus gros employeurs du Gard (publics et privés) ?

Zoom sur les 15 plus gros employeurs de ce département qui occupe la 3e place parmi les 13 de la région Occitanie en nombre d’habitants (748 437 habitants en 2019), entre l’Hérault et les Pyrénées-Orientales… ...

OPERATEUR DE PRODUCTION H/F – Nîmes

Mastempo Nîmes Centre recrute OPERATEUR DE PRODUCTION H/F - Nîmes - Depuis 1999, les agences de travail temporaire Mastempo sont aux côtés des entreprises des grandes villes Du Sud de la France : Nîmes, Montpellier, Narbonne, Perpignan, Béziers et Arles.Au cours de ces années, Mastempo Travail Temporaire s'est implanté sur l'axe méditerranéen et compte aujourd'hui 7 agences en France avec 22 collaborateurs permanents et plus de 2 400 clients.En rejoignant le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines, MASTEMPO vous permet également de disposer d'un maillage national avec 50 agences sur le territoire.Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.Pour plus d'informations : https://www.mastempo.com/

50 postes d’apprentis au sein des services de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée et dans les lycées du territoire

Pour l’année 2022-2023, la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée propose 50 postes en contrat d’apprentissage au sein de ses services et dans les lycées du territoire

Préparateur de commandes – Joué les Tours

Avantage Intérim recrute Préparateur de commandes - Joué les Tours - Afin de construire une synergie idéale entre le client, l’intérimaire et l’agence nous devons appliquer l’ensemble des valeurs que nous prônons depuis longtemps. C’est pourquoi nos équipes chargées du recrutement doivent rester en permanence dynamiques et à l’écoute auprès de nos intérimaires et clients afin de comprendre leur situation et besoin.

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