Onze agents sont exclus de la « prime route » versée à leurs collègues. Ils la réclament.
Ce lundi, l’unité d’entretien des routes du conseil départemental à Béziers, installée 11 rue Paul-Héroult, a été bloquée par des agents du service des routes. Il s’agissait pour eux d’empêcher les déplacements professionnels de leurs collègues. Ils revendiquent, pour onze d’entre eux, la « prime route » versée à leurs autres collègues. Le service route emploie 465 agents.
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80 euros par mois
« Cela concerne onze agents des anciens parcs, les derniers transférés au Département en 2015, explique Henri Lagneau, représentant du personnel. Lors du transfert, ils ont obtenu un grade élevé en raison de leur salaire. Le Département a alors jugé qu’ils ne toucheraient pas cette « prime route ». Elle était alors de 40 € par mois. Aujourd’hui, avec la mise en place du Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (Rifseep) de la Fonction publique territoriale, cette prime est passée à 80 € par mois, soit plus de mille euros par an. Il est discriminatoire que nos onze collègues ne la touchent pas. »
Ce sont donc les agents des deux unités d’entretien des routes de Béziers et Montpellier qui se sont mobilisés, avec l’appui de la CGT, le syndicat majoritaire au Département de l’Hérault. Ce mardi, le mouvement devrait s’inverser et c’est à Montpellier que le blocage est prévu. « Ces onze agents sont en permanence sur les routes puisque ce sont eux qui gèrent la signalétique horizontale, c’est-à-dire les peintures au sol, poursuit le représentant du personnel. Cette « prime route » est une sorte de prime de risque. Nous appelons l’ensemble des syndicats du conseil départemental à soutenir notre action à Montpellier. »
La levée du blocage préambule à la négociation
Joint par téléphone, Philippe Vidal, vice-président du Département en charge des routes, explique : « Il n’y a pas eu de préavis de grève direct. Mais, ils sont couverts par un préavis national de la CGT, déposé en novembre et qui court sur décembre, concernant des mesures salariales. Le sujet vient du fait que ces agents nous arrivent de l’État. Les discussions existent depuis longtemps. La direction les recevra quand ils auront levé leur blocage qui empêche leur collègue de travailler. »
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