Le prix coup de cœur

Bonjour et bienvenue sur Rugbyrama pour suivre le barrage d'accession Pro D2 - Nationale entre Nice et Mont-de-Marsan. 

Des travaux d'entretien et de sécurisation doivent être réalisés sur plusieurs ouvrages de la ligne SNCF des Causses. Conséquence : les trains ne circuleront plus à partir du 1er juin et jusqu'au 3 juillet.

À Fleurance, dans le Gers, l'émotion est vive. Depuis vendredi 29 mai 2026, Lyhanna, 11 ans, est portée disparue. Martial Bernard et Charly Rameau, ses parents, livrent leur inquiétude et privilégient la piste de l'enlèvement.

SARL David Guyon Avocat recrute Commercial h/f - Montpellier - Cabinet David GUYON Avocat Rejoignez un cabinet reconnu pour son engagement dans la défense des libertés fondamentales, intervenant sur des contentieux à fort enjeu (QPC, Conseil d’État, CEDH) et bénéficiant d’une visibilité médiatique nationale. Envie d'intégrer une structure moderne, digitale et en pleine croissance, où votre expertise aura un réel impact stratégique ? On recrute ! Chez le cabinet David GUYON Avocat, nous construisons une équipe animée par la passion du droit, la défense des libertés fondamentales, et l’ambition de repenser la profession d’avocat avec les outils d’aujourd’hui. Basé en plein cœur de Montpellier, notre cabinet est accessible en transports en commun, proche de toutes commodités. Avec une présence au barreau secondaire à Paris depuis 2025 et un réseau national d’avocats partenaires, nous accompagnons nos clients dans toute la France. Nos domaines d'expertise sont les suivants : •     Droit administratif général •     Droit de l’urbanisme, de la construction et de l’immobilier •     Droit civil et commercial •     Droit de la santé •     Droit de l’environnement •     Droit de la fonction publique •     Droit des affaires Nous croyons en une justice plus équitable et accessible. Pour cela, nous multiplions les initiatives pour démocratiser l’accès au droit : émissions juridiques sur notre chaîne You Tube, conférences, articles spécialisés, intervention dans les médias ainsi qu’une présence active sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter. Nos valeurs sont la liberté, la justice, la confiance et l’innovation.  Travailler chez nous, c’est évoluer dans une équipe soudée, engagée et profondément humaine. Nous accordons une place essentielle à la cohésion et aux moments de convivialité, qu’il s’agisse de repas d’équipe, d’événements de teambuilding ou simplement d’un vendredi allégé dès 16h pour commencer le week-end dans de bonnes conditions. Rejoindre notre cabinet, c’est évoluer au sein d’une structure agile, innovante et fortement digitalisée, où l’exigence professionnelle s’allie à l’entraide et à la bienveillance. Vous interviendrez sur des dossiers à fort impact sociétal, au cœur d’enjeux contemporains majeurs, dans un cabinet bénéficiant d’une visibilité nationale. Notre organisation moderne repose sur une gestion dématérialisée des dossiers, des outils collaboratifs performants et une production de contenus juridiques à forte audience. Nous veillons à accompagner chaque collaborateur de manière personnalisée, grâce à un plan de formation adapté à son évolution et à ses ambitions. La reconnaissance de l’engagement est au cœur de notre fonctionnement, avec un treizième mois garanti selon les modalités du cabinet, un système de primes valorisant la performance, l’autonomie et l’implication dans les dossiers stratégiques, ainsi qu’une mutuelle collective intégralement prise en charge. Des avantages CE avec une enveloppe annuelle personnalisée dédiée aux loisirs, à la culture et aux vacances viennent compléter ces dispositifs. Enfin, nous attachons une importance réelle à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité organisationnelle pensée pour concilier performance et qualité de vie. Rejoindre notre cabinet, c’est faire le choix d’un projet professionnel ambitieux, engagé et porteur de sens, au sein d’une équipe qui avance ensemble. Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : Pré-sélection sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation Entretien téléphonique avec notre DRH Entretien en visioconférence afin d’approfondir les échanges  Entretien au cabinet avec notre DRH et Maître GUYON Prise de références et/ou réalisation d’un cas pratique pour évaluer vos compétences en situation concrète