La 6e édition de Face énergie sport s’est déroulée ce jeudi 14 novembre au stade Raoul-Barrière de Béziers. Un moment de rencontre rare entre jeunes à la recherche d’un emploi ou d’une formation et entreprises. Au programme : matches le matin et job-dating l’après-midi. Pour créer du lien autrement.
Casser les codes du recrutement. C’est sur la base de ce principe que Face Hérault, le club d’entreprises créé par le Département, a organisé ce jeudi 14 décembre au stade Raoul-Barrière de Béziers, la sixième édition de Face énergie sport, avec le concours de nombreux partenaires : la Mlib (Mission locale d’insertion du Biterrois), l’Afpa (Association pour la formation professionnelle des adultes), le club de rugby ASBH, le Plie (Plan local pour l’insertion et l’emploi) Béziers-Méditerranée…
« L’objectif est de faire se rencontrer, à travers le sport, des jeunes demandeurs d’emploi ou en recherche d’une formation, issus notamment des quartiers prioritaires de la ville (QPV) et des entreprises en recherche de collaborateurs, indique Christian Tortosa, le directeur du centre Afpa de Béziers et l’un des administrateurs de Face Hérault. L’idée est d’abolir les clichés et les constructions sociales qui peuvent exister de part et d’autre pour ne plus se voir qu’à travers les vertus du sport et du collectif ».
« Un regard confiant et intéressé » sur ces jeunes
Réunis sur un terrain annexe de Raoul-Barrière dès le début de la matinée, quelque 45 jeunes et autant de salariés ou membres de 22 entreprises (grande distribution, logistique, énergie, bâtiment…) ont disputé tout à tour des matchs ou confrontations d’ultimate, de tchouk-ball, de rugby et de tennis-ballon. Sans oublier un atelier handisport où les participants ont pu s’essayer à la marche avec une canne blanche ou un trajet en fauteuil roulant. L’après-midi étant réservé à un job-dating des candidats, face à leurs partenaires des entreprises du matin.
« Se rencontrer en jogging-baskets sur un terrain permet de créer un moment convivial et des liens différents, ainsi que d’être plus à l’aise ensuite pour parler emploi, poursuit Carole Gazi, la directrice de Face Hérault. On veut aussi montrer à ces jeunes que la communauté des adultes porte sur eux un regard confiant et intéressé par leurs compétences et leurs talents. Pour les entreprises, une telle journée permet de recruter différemment mais aussi de bâtir une team building pour se challenger en équipe ».
D’autant que 65 % à 70 % des sorties sont positives avec soit des embauches à la clé, soit des formations. Après cette matinée sportive et le temps des discours, les équipes mixtes ont été récompensées (*) et le mot de la fin revient à Michel Douard, le président d’HandiSport Béziers : « S’il y avait un message à vous (les jeunes, NDLR) faire passer, c’est qu’importe la difficulté, il y a toujours une solution. Il n’y a pas d’invalidité dans la vie mais toujours des capacités ».
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