Salaires, pouvoir d’achat, services publics : pourquoi 2 000 personnes ont manifesté ce mardi à Perpignan

Environ 2 000 personnes ont manifesté ce mardi 29 septembre 2026 à Perpignan, à l’appel de huit organisations syndicales. Une mobilisation qui s’inscrit dans une journée nationale avec 170 points de mobilisation en France. Au cœur des revendications : salaires, pouvoir d’achat et défense des services publics.

Tempête sociale ce mardi 29 septembre 2026. La météo n’est pas au beau fixe et cela fait déjà quelque temps que la situation sociale se couvre, elle aussi.

À l’appel de huit organisations syndicales, une mobilisation était organisée dans les Pyrénées-Orientales pour dénoncer la situation des agents publics et réclamer notamment une revalorisation des rémunérations.

Dans le cortège à Perpignan, de nombreux lycéens et étudiants aux côtés des salariés.

À Perpignan, le rassemblement convoqué à 10h30, Place de Catalogne, réunissait enseignants, soignants, agents des impôts, de la fonction publique territoriale, personnels hospitaliers ou encore syndicats de policiers ainsi que des cheminots… Ils étaient environ 2 000 manifestants à défiler dans les rues de la ville pour cette journée de mobilisation nationale.

Les services publics sont en danger et plus particulièrement la santé et le médico-social et donc l’hôpital de Perpignan. Et même les usagers en manque de personnel. En 2026, il est inacceptable d’avoir un gouvernement qui nous demande de faire encore des restrictions budgétaires alors qu’on est à flux tendu. Aux urgences de Perpignan, c’est 9h, 10h, 14h d’attente, ça n’est pas nouveau mais y en a marre de ne pas être entendu et surtout d’avoir des politiques qui continuent dans leur destruction des services publics.

Christophe Climaco, secrétaire général de l’union syndicale départementale Santé et action sociale CGT

Aux côtés des salariés, de nombreux lycéens et étudiants étaient installés en tête du cortège dans l’espoir de faire entendre leur voix. « La jeunesse, elle est quoi ? » lance un étudiant. « En colère ! » scandent à l’unisson de jeunes perpignanais.

Aujourd’hui, on se mobilise à cause de la hausse des prix. Nous les étudiants, on ne peut pas se permettre d’avoir un appartement, de se nourrir correctement, obligés d’aller dans les Restos du cœur. C’est difficile.

Malena Trouessard, étudiante en L1 à l’UPVD

Autre sujet de crispation, chez les enseignants cette fois, le chiffre de 3 090 euros nets par mois, avancé par le ministère comme salaire moyen des enseignants. Sur le terrain, les syndicats contestent la manière dont cette moyenne est présentée, estimant qu’elle ne reflète pas le salaire réellement perçu par de nombreux professeurs.

Elle intègre en effet les primes, indemnités, heures supplémentaires et différentes catégories d’enseignants. Certains dénoncent ainsi une forme de « prof bashing » dans la communication gouvernementale.

L’annonce des 54 milliards d’économie sur le budget, pour nous c’est 54 milliards de bonnes raisons d’être en grève aujourd’hui et les salaires à 3 090€ net, c’est un véritable mensonge. Je rappelle qu’on est cadre A et que pourtant on touche 800€ de moins qu’un cadre A des autres fonctions publiques. Et on ne parle pas non plus dans l’Education Nationale de tous les précaires : les AED, les AESH qui vivent des situations intolérables.

Géraldine Morales, cosecrétaire départementale de la FSU 66

Malgré la détermination des manifestants présents, force est de constater que le chiffre est inférieur à celui enregistré, par exemple, lors de la précédente grande mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre 2025.

À Perpignan, la police avait alors comptabilisé 4 000 manifestants, contre 7 000 selon les syndicats.

Les pompiers professionnels des Pyrénées-Orientales ont, eux, choisi une autre voie pour faire entendre leurs revendications. Une délégation du département a pris la direction de Paris ce mardi, où elle participe à la mobilisation nationale.

Parmi les principaux sujets de mécontentement, les rémunérations des fonctionnaires. Les syndicats dénoncent notamment le maintien du gel du point d’indice, alors que les discussions sur le prochain budget de l’État doivent débuter prochainement.

Pour les organisations syndicales, cette situation contribue à une baisse du pouvoir d’achat des agents publics et à un décrochage de leur rémunération. L’UNSA en fait notamment l’une de ses principales revendications, en alertant sur l’écart qui se creuse entre les salaires et l’évolution du coût de la vie.

Au-delà des salaires, les syndicats défendent également l’ensemble des services publics et dénoncent des conditions de travail qu’ils jugent de plus en plus difficiles.

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