Prendre du repos, sortir de l’exploitation, profiter de ses proches… autant de bonnes raisons de faire appel au Service de Remplacement de l’Hérault et de bénéficier du remplacement pour motif congé ! En pratique, comment ça marche ?
Chaque exploitant agricole qu’il soit chef d’exploitation à titre individuel ou associé dans une société agricole (dans la limite de 4 associés) a droit à 14 jours de remplacement par an. Ces journées facturées 100€/jour sont à utiliser librement, sans obligation de les prendre de manière consécutive.
Pour les agriculteurs qui peuvent justifier d’une astreinte quotidienne sur leur exploitation (comme les éleveurs ou les viticulteurs ayant un caveau de vente sur place), un crédit d’impôt leur permet de se faire rembourser 50% des frais de remplacement l’année suivante, soit un coût réel de seulement 50€/jour !
Qui vient me remplacer pendant mes congés ?
Deux possibilités s’offrent à vous : vous connaissez quelqu’un de confiance dans votre entourage et vous souhaitez faire appel à lui/elle pour votre remplacement ? C’est possible ! Il suffit simplement que cette personne soit demandeur d’emploi ou salarié(e) à temps partiel, chef d’exploitation ou encore retraité(e) pour pouvoir être embauché(e) par le SR. Dans le cas contraire, le SR pourra vous proposer un agent de remplacement ou procéder si besoin à un recrutement sur mesure en fonction du profil recherché.
Est-ce compliqué à mettre en place ?
Le Service de Remplacement est une structure créée par les agriculteurs pour les agriculteurs, les démarches sont donc simplifiées au maximum. Les déclarations sociales, la création du contrat de travail, l’édition du bulletin de paie, le versement du salaire, etc., tout est pris en charge par le SR ! Alors n’hésitez plus, autorisez-vous à prendre du temps pour vous et vos proches et faites appel au Service de Remplacement de l’Hérault !
Pour plus d’informations, contactez-nous au 04.67.92.18.11 ou par mail à herault@servicederemplacement.fr
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